在医疗中，三分靠治疗，七分靠护理。没有护理就不会有成功的医疗。

　　随着医院各学科建设的快速发展，为进一步规范和完善护理管理人才选拔任用机制，切实加强护士长队伍建设，把优秀护理人才选拔到护理管理岗位，充分调动护理管理者的积极性、能动性，推动医院护理事业更快发展，更好的服务于患者、回馈于社会。

　　本次竞聘上岗秉承“公开、公正、公平”的原则，参加竞聘的护理人员通过竞聘演讲及现场答辩等环节，就自身基本情况、科室护理管理目标及发展计划、个人能力优势等方面内容进行了精彩展示。院领导及相关科室负责人围绕服务、专业、协调等方面内容进行随机提问，让竞聘者现场应答，充分展现了应聘者的专业水平及综合素质。

　　医院副院长徐宝庆做大会动员

评委组成员

　　各位竞聘候选者依次登台演讲答辩

　　通过护士长管理岗位公开竞聘，建立公平竞争择优录取的用人原则。提供机遇与平台，让一批爱岗敬业、年轻有为的优秀护理人员走向中层管理岗位。让其发挥优秀才能。共同促进医院全面、规范、可持续发展提供强有力的保障。