《美谈（第12期）》第12期

• 有效的自我管理（下）

  作为管理者，学会用心，才能解决工作与生活中的许多问题，只是抱着“完成工作”的心态，很容易忽略许多细节问题。“只是完成别人交代的工作”与“用心完成工作”，结果一定大不相同。如果能以“用心”为“聆听”赋能，将为沟通打下坚实基础。

---

心得

• 用心工作，改变成长 ——《有效的自我管理下》学习感悟

  冯斐 | 中美医疗集团运营管理中心

  2011年刚进入集团时有幸学习过九点领导力、有效沟通等课程，但听了集团CEO广飞总的解读，真心惭愧自己只是略知皮毛，离在工作和生活中真正运用还相差甚远。

• 《西游真经》之详解 “有效的自我管理”

  李晓华 | 京东誉美中西医结合肾病医院泌尿外科

  取得真经是最终“目标”，九九八十一难是需要解决的“问题”。任何问题的发生，都属于正常现象，包罗万象，对事物的接纳度要高。任何时候做出的选择，都是当下最好的选择。

---

• 九点领导力自我学习体会

  冯国琪 | 京东誉美中西医结合肾病医院

  在通过九点领导力的学习之后才真正的认识到，曾经对领导力的认知与理解是片面且虚浮的，只是泛泛然认识到了领导的权利和责任，而没有延伸到背后所涵盖的框架与体系、没有落地到具体的环节与能力标准。

• 循序渐进 不断进步

  林亚楠 | 河南整形美容医院耳再造中心

  管理者想要管理工作，就必须管理好自我，提升自我的管理能力。工作中的每个人，都需要成为有效的管理者。并且我们要保持正确向上的心态，周围的人和事都是在向前发展的，我们必须不断的学习，这样才能以积极的心态面对自我管理，让工作总是充满了热忱。

• 快速成长 实现价值

  李庆芳 | 京东中美医院

  做为一个管理者，首先要学会做人，学会识人，用人，欣赏人。工作中欣赏下属，让他发挥价值和作用，多用欣赏的眼光来看，不断的启发和感召他的思想，激励情感，让员工充满激情的工作。

• 成长培训学习心得体会

  郭素霞 | 京东中美医院

  ​通过陈总的讲授，作为医疗管理者，谨记承诺比生命重要，客户/患者把生命寄托给我们，对我们是最大的信任，我们就应该对我们的工作、言语、态度等一切行为负责任。言必行、行必果，先诺后承。